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【2024年4月施行】労働条件明示事項が追加されます
近年増加傾向にある非正規労働者の保護を目的として2024年4月に施行される「労働条件の明示事項の追加」について、「無期転換制度」の周知、非正規労働者の権利の理解...
2023年8月29日
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令和5年度 注目の助成金をお教えします!
2023年3月28日に成立した令和5年度厚生労働省予算案の重要事項の1つである「成長と分配の好循環に向けた「人への投資」」にクローズアップして今年度注目の助成金...
2023年6月21日
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月60時間超の時間外労働のよくある質問にお答えします!
いよいよ2023年4月から、働き方改革関連法案において月60時間超の時間外労働(残業)に対する割増賃金率が25%から50%へ引き上げられ、中小企業への適用も開始...
2023年4月16日
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令和5年4月 雇用保険料率が改定されます!
2023年4月以降の雇用保険料率に対して見直しが図られ、本年も雇用保険料率は引上げられることとなります。給与計算業務にも影響しますのでご確認下さい。
2023年4月4日
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注意!未払い賃金の請求期間は3年です
2020年4月に施行された労働基準法の法改正によって、未払い賃金の請求期間が2年から5年に延長され、当面の間は3年間ということで運用されています。法改正が行われ...
2023年1月16日
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