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月60時間超の時間外労働のよくある質問にお答えします！
いよいよ2023年4月から、働き方改革関連法案において月60時間超の時間外労働（残業）に対する割増賃金率が25％から50％へ引き上げられ、中小企業への適用も開始...
2023年4月16日
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月60時間超の残業、割増賃金の引き上げが中小企業へ適用となります！
今年度も年度末に近づいてきたので、来年度に施行される労務関連法規の法改正についてお話をしたいと思います。来年度に施行される法改正は主に2つ。1つ目が働き方改革関...
2023年2月14日
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注意！未払い賃金の請求期間は3年です
2020年4月に施行された労働基準法の法改正によって、未払い賃金の請求期間が2年から5年に延長され、当面の間は3年間ということで運用されています。法改正が行われ...
2023年1月16日
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同一労働同一賃金の指導強化対策を！
労働局の雇用環境均等部と労働基準監督署による同一労働同一賃金の指導が教科されます。各企業にとっては、業務に差し支えの出る可能性のある定期監督(調査)や報告徴収の...
2023年1月9日
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2022年10月以降の最低賃金額改定について
自分が働いて得るお給料、正しい金額をもらえているのか、高いのか低いのか、考えたことはありますでしょうか。働く人すべての人に関係する「最低賃金」、これをきちんと理...
2022年9月24日
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