業務外のケガや病気で働くことができない間の休業に対して、生活保障を目的として支払われる傷病手当金。この傷病手当金の支給期間が令和4年1月1日から変更となりました...
令和3年11月現在、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)は、法人の事業所(事業主のみの場合を含む)もしくは、非適用業種を除いて、常時雇用する労働者数5人...
令和4年4月から段階的に施行される育児介護休業法における「男性の育児休業取得促進」の法改正は、両親共に育休を取得するご夫婦にとって重要な内容となっています。柔軟...